公司本着“社会价值、员工表现、公司承受力”的原则，根据岗位职责、岗位价值及个人自身素质条件等原因，为每一位员工量身定制具有较优势、兼顾短长期利益、保障因素与激励因素相结合的综合薪酬福利标准，包括但不限于：固定工资、年度奖金、项目奖金、特殊奖励、五险、国家法定休假等，此外公司还提供员工宿舍、统一工作餐等。若您被外派至异地子公司工作锻炼，您还将获取额外的驻外津贴、生活津贴等外派福利；每年公司会根据市场薪酬变化、公司绩效实现情况、个人能力表现及发展变化等因素定期进行薪酬水平调整；为表彰优秀员工，公司将定期定向提供优秀员工学习晋升机会、旅游等相关福利；愿您在林华找到属于自己的一片天，共创林华更美好明天！